Business Compliance

Globálisan aktív vállalatként tisztában vagyunk az üzleti partnereink, ügyfeleink és megbízóink, valamint munkatársaink iránti különleges felelősségünkkel. A STRABAG-nál mindig felelősen, objektíven és etikusan járunk el.

A leghatározottabban elutasítjuk a korrupció minden formáját, ezért hatékony irányítási rendszert vezettünk be az üzleti megfelelőség biztosítására, amelyet folyamatosan fejlesztünk. Ennek célja a törvénysértések és az ezekből eredő anyagi és immateriális károk elkerülése, valamint a STRABAG üzleti partnerként, vállalkozóként és munkáltatóként szerzett jó hírnevének megőrzése.

A STRABAG SE az első osztrák, világszerte tevékenykedő konszern, amely megszerezte az ISO 37001 (korrupcióellenes irányítási rendszerek) és az ISO 37301 (megfelelőségi irányítási rendszer) szerinti teljes körű tanúsítványt. A tanúsítvány minden konszolidált vállalatra teljeskörűen vonatkozik. 

További információk a tanúsítványról ebben a sajtóközleményben találhatók.

A STRABAG valamennyi munkavállalójának magatartása alapvetően a vállalati értékekhez igazodik. Ezenkívül kidolgoztunk egy Etikai kódexet is, amely központi dokumentumként szolgál vállalati etikai rendszerünk számára. Ez összefoglalja a feddhetetlen magatartás legfontosabb alapelveit az érdekelt felek bizalmának elnyerése és erősítése érdekében. Ezek az alapelvek etikai iránymutatásként és döntéshozatali segédletként szolgálnak minden munkavállaló számára. Üzleti partnereinktől is elvárjuk, hogy elkötelezzék magukat ezen vezérelvek és értékek mellett.

A STRABAG elkötelezett az ENSZ Globális Megállapodásának tíz alapelve mellett. Beszállítóinktól és alvállalkozóinktól is elvárjuk, hogy betartsák ezeket az alapelveket az emberi jogok, a munkafeltételek, a környezetvédelem és a korrupció elkerülése területén. Üzleti partnereink nemcsak hozzájárulnak a gazdasági sikerünkhöz, hanem cselekedeteikkel és viselkedésükkel jelentősen befolyásolják a STRABAG hírnevét is az érdekelt felek körében. Az etikus magatartás alapvető kereteit a Beszállítói kódexünk foglalja össze. 

Az egyének által elkövetett megfelelőségi szabályszegések veszélyeztethetik a konszernt, és tönkre tehetik 86 000 ember sikeres munkáját. Ezért a STRABAG a Magatartási kódex mellett a teljes vezetőség és az összes alkalmazott tudatosságának széles körű növelésére is támaszkodik. Ezek közé tartoznak a kötelező üzleti megfelelőségi képzések és e-learning anyagok, valamint a kreatív, illetve a tudatosságot ösztönző kampányok.

A STRABAG névtelen visszaélés-bejelentési platformot hozott létre. A STRABAG és/vagy a munkavállalói által elkövetett (feltételezett) megfelelőségi szabálysértésekről, például összejátszásról, megvesztegetésről, csalásról vagy korrupcióról szóló bejelentéseket ezen a platformon lehet, illetve kell megtenni. A platform az üzleti megfelelőség, az emberi jogok, a diszkrimináció, a munkafeltételek, a környezet és munkavédelem, valamint az adatvédelem (feltételezett) megsértéséről szóló jelentések biztonságos és – igény esetén – névtelen benyújtására szolgál. Ez a platform lehetővé teszi a kölcsönös tapasztalatcserét a névtelenség megőrzése mellett. A bejelentők védelme a legfontosabb számunkra. A bejelentőknek nem kell tartaniuk a hátrányos következményektől.

Minden munkavállalót, üzleti partnert, ügyfelet és egyéb harmadik felet arra ösztönzünk, hogy használja a platformot. Kezdeményezésüknek köszönhetően nyomon követhetjük a szabálysértéseket, vizsgálatokat indíthatunk és megfelelő intézkedéseket hozhatunk.

További tájékoztatáss a STRABAG üzleti megfelelőséget irányító rendszeréről a 129. oldalon kezdődő aktuális üzleti jelentésben található.